董事會為公司最高治理單位以及重大經營決策的中心，其職責包括任命與監督公司管理階層、監督經營績效、防制利益衝突及確保公司遵循各種法令、公司章程及股東會決議以行使職權，並致力於股東權益極大化。
本公司目前設有八席董事，其中獨立董事為三席；每位董事亦都各自具備專業背景包括法律、會計、產業、財務、經營管理、專業技能及產業經歷等，對本公司營運規劃具助益，並落實執行本公司「公司治理實務守則」所訂定董事會成員組成多元化之方針。
公司未來多元化目標包括但不限於以下二大面向之標準：
一、基本條件與價值：性別、年齡、國籍及文化等。
二、專業知識與技能：專業背景（如法律、會計、產業、財務、行銷或科技）、專業技能及產業經歷等。
| 職稱 | 姓名 | 性別 | 獨立董事任職年資 | 學歷 | 經歷/目前兼任其他公司職務 |
|---|---|---|---|---|---|
| 董事長 | 梁晃千 | 男 | - | 清華大學化學工程學系博士 |
目前兼任其他公司職務： Wiltrom Inc.董事長 博晟生醫(股)公司法人董事代表人 經歷： 工研院生醫所研究員/計畫主持人 |
| 董事 | 蘇義鈞 | 男 | - | 國立台灣大學事業經營碩士 國立清華大學生命科學系碩士 |
目前兼任其他公司職務： Wiltrom Inc.董事 經歷： 工研院生醫所副研究員 |
| 董事 | 鐿鈦科技(股)公司 代表人：林俊男 |
男 | - | 美國南加州大學企業管理碩士 |
目前兼任其他公司職務： 鐿鈦科技(股)公司總經理 瑞鈦醫療器材(股)公司法人董事長/總經理 高鋒投資(股)公司董事 金澤投資(股)公司董事 Aoltec International Inc.總經理 經歷： 鐿鈦科技(股)公司董事長特助/業務經理/牙科事業單位主管 瑞士銀行香港分行副董事 |
| 董事 | 鐿鈦科技(股)公司 代表人：王錦祥 |
男 | - | 大同工學院事業經營研究所 |
目前兼任其他公司職務： 鐿鈦科技(股)公司副總經理 瑞鈦醫療器材(股)公司法人董事代表 經歷： 大同公司專案經理 大同資訊企業(股)公司副理 鐿鈦科技(股)公司協理 |
| 董事 | 游智元 | 男 | - | 國立成功大學材料工程系學士 外貿協會人才養成班 國立交通大學高階主管管理學程碩士 |
目前兼任其他公司職務： 英屬維京群島商能率資本管理顧問有限公司台灣分公司總經理 能率亞洲資本(股)公司法人董事代表人 J-Star Holding Co.,Ltd法人董事代表人 慧誠智醫(股)公司董事 SOL-PLUS(HK) Co.,Limited董事 卓越資本管理顧問(股)公司法人董事代表人 奇異科技(股)科技公司監察人 經歷： 中國信託創業投資(股)公司副總經理 廣源投資(股)公司副總經理 新揚管理顧問(股)公司協理 中實投資(股)公司經理 中華民國創業投資商業同業公會理事 |
| 獨立董事 | 劉天仁 | 男 | 4~6年 | 台北醫學大學醫學系 |
目前兼任其他公司職務： AIxMed Inc共同創辦人兼營運長 醫乘智慧有限公司負責人 Stanford Biodesign Global Outreach Program–BME IDEA APAC Organizing Committee member of Taiwan 台北馬偕醫院耳鼻喉科資深主治醫師 臺北醫學大學臨床助理教授 國立陽明交通大學高階主管管理碩士學程兼任副教授 經歷： 宇康生科(股)公司醫療長 中華民國海軍陸戰隊66旅少尉醫官 台北馬偕醫院耳鼻喉科住院醫師/總醫師 新竹馬偕醫院耳鼻喉科主治醫師/耳鼻喉科主任/門診管理中心主任 國立交通大學科技管理研究所助理教授/生物科技學系兼任助理教授 Stanford University&Medical Center Visiting Scholar 桃園敏盛醫院耳鼻喉科主治醫師 安盛生科股份有限公司監察人 |
| 獨立董事 | 柯仁偉 | 男 | 4~6年 | 國立台灣大學 會計學系 University of Southern California MBA |
目前兼任其他公司職務： 維揚聯合會計師事務所會計師 期達(股)公司財務經理 亞洲航空(股)公司獨立董事 宗盛管理顧問有限公司董事 經歷： 戴爾(股)公司(Dell Technologies Inc.)稽核經理/財務資深經理 勤業眾信聯合會計師事務所組長 |
| 獨立董事 | 陳威志 | 男 | 4~6年 | 國立交通大學 應用化學系 國立清華大學 化工所 University of Southern California MBA |
目前兼任其他公司職務： 亮星有限公司董事長/總經理 經歷： 台灣格雷蒙股份有限公司副總 長春石油化學股份有限公司主辦工程師 財團法人竹清化工文教基金會董事 財團法人李昭仁教授董事 生醫工程發展基金會董事 |
董事會目前每季至少召開一次，由公司經營階層向董事會報告經營績效，並由董事會決議未來的經營方針及重大政策。
本公司董事會已訂定「董事會績效評估辦法」，並揭露於公司網站，每年定期一次對董事會、董事會成員、各功能性委員會之績效進行內部評估，並將評估結果提報董事會；另董事會績效評估至少每三年一次由外部專業獨立機構執行一次，並提報董事會。每年定期一次之評估係採問卷自評方式，評估由議事單位負責執行。
本公司已將前述評估結果提報2023年2月董事會並根據此評估結果做為持續加強董事會職能、各別董事薪資報酬及提名續任之參考。
